持續(xù)完善ESG治理架構，國壽壽險不斷提升ESG管理水平

　　日前，中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險公司”）發(fā)布了2022年ESG暨社會責任報告。報告全面展示了該公司在運營發(fā)展中面對環(huán)境、社會責任及公司治理等領域的實踐和成效。2022年，中國人壽壽險公司規(guī)模價值領跑行業(yè)，總市值穩(wěn)居全球保險公司前列，ESG實踐受到社會廣泛認可，被國際權威評級機構MSCI ESG評為BBB級，處于國內壽險行業(yè)領先梯隊，走出了一條具有中國特色、接軌國際準則的“國壽ESG之路”。

 

　　中國人壽壽險公司積極落實公司ESG戰(zhàn)略，持續(xù)完善ESG治理架構，開展ESG風險管理，提升ESG管理水平。

 

　　聚焦“建設世界一流、負責任的壽險公司”ESG戰(zhàn)略目標，中國人壽壽險公司秉承“以人為本、關愛生命、創(chuàng)造價值、服務社會”的ESG戰(zhàn)略理念，構建了包含環(huán)境、社會及管治三大維度，以及國家、社會、行業(yè)、客戶、企業(yè)、員工及環(huán)境七大利益相關方的 ESG 暨社會責任戰(zhàn)略模型。公司制定《ESG暨社會責任戰(zhàn)略規(guī)劃（2021- 2025年）》，循序漸進地推進ESG管理，力爭于2025年實現(xiàn)ESG管理工作引領壽險行業(yè)的階段性目標。

 

　　致力于搭建組織健全、職責清晰的ESG和綠色金融管理架構。2022年，中國人壽壽險公司根據(jù)銀保監(jiān)會發(fā)布的《銀行業(yè)保險業(yè)綠色金融指引》，將原有ESG管理架構升級為ESG和綠色金融管理架構，確保ESG和綠色金融管理工作的職責清晰，權責明確。

 

　　完善ESG和綠色金融管理制度。中國人壽壽險公司依照國家綠色低碳發(fā)展目標和規(guī)劃以及相關環(huán)保法律法規(guī)、產業(yè)政策、行業(yè)準入政策等規(guī)定，頒布了《環(huán)境、社會、治理和綠色金融管理規(guī)定》，規(guī)范公司ESG和綠色金融制度體系。該規(guī)定涵蓋了ESG和綠色金融的組織管理、常態(tài)化建設、ESG風險及內控管理等重點領域，對綠色投資、綠色保險、綠色運營、綠色辦公、環(huán)境目標管理、ESG評級管理、氣候變化應對、ESG供應鏈管理、社會公益等主要工作事項進行了制度化和流程化規(guī)定。

 

　　在ESG風險管理方面，中國人壽壽險公司制定《ESG風險管理辦法（試行）》，對風險識別、風險評估、風險應對和控制、風險趨勢的關注和改進、報告和歸檔的ESG風險管理流程作出明確規(guī)定，全面提升風險管理能力。

 

　　2022年，中國人壽壽險公司識別出的前五項 ESG 風險分別為：信息安全風險、氣候變化風險、腐敗風險、人力資本和客戶關系管理風險以及人才吸引與留任風險。針對上述風險，公司制定應對管理策略，及時跟進風險進展趨勢。

 

　　重大性議題判定方面，中國人壽壽險公司在可持續(xù)發(fā)展過程中堅持將利益相關方的建議和需求作為重點參考，以高效暢通的溝通渠道持續(xù)匯集利益相關方的期望與訴求，并給予切實有效的回應。

 

　　重要性原則方面，中國人壽壽險公司準確梳理和總結利益相關方期望與訴求，嚴格遵守香港聯(lián)交所《環(huán)境、社會及管治報告指引》，執(zhí)行ESG重大性議題識別及評估流程。通過開展國家宏觀政策研究、國內外社會責任標準分析、公司發(fā)展實際戰(zhàn)略與規(guī)劃、行業(yè)對標、利益相關方訪談調研等多維度的研判工作，中國人壽壽險公司以“利益相關方關注程度”“對公司發(fā)展的重要程度”為評判依據(jù)識別出20項ESG重大性議題。公司通過對重大性議題的梳理，最終繪制出2022年ESG重大性議題矩陣。

 

　　2022年，黨的二十大擘畫了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖。中國人壽壽險公司扎根中華大地，積極貫徹落實黨中央決策部署，始終恪守“保險姓保、保險為民”，充分發(fā)揮保險經(jīng)濟“減震器”和社會“穩(wěn)定器”作用。

 

　　2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，也是中國人壽壽險公司股改上市二十周年。中國人壽壽險公司表示，將以“犯其至難而圖其至遠”的遠見和勇氣，在ESG的實踐道路上奮勇前進，以高質量發(fā)展為美麗中國建設貢獻新的更大力量。