強化機構人才建設 構建綠色保險人才體系
?。ㄒ唬┘訌妼I(yè)機構建設。有條件的地區(qū)應加快綠色保險機構或保險公司綠色內(nèi)設機構建設,加強綠色保險行業(yè)協(xié)會和行業(yè)自律組織建設,提高綠色保險的專業(yè)化服務水平。有條件的保險公司應積極創(chuàng)設綠色保險創(chuàng)新實驗室、綠色保險創(chuàng)新中心等特色研究機構,發(fā)揮人才資源優(yōu)勢,專職于綠色保險研發(fā)與推廣;開展專題研究,組織綠色保險
論壇及研討等活動,開展巨災模型、風險地圖、定價模型學術研究,為綠色保險創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。
?。ǘ┚劢箤I(yè)隊伍培育。引進外部專業(yè)性人才,做好內(nèi)部人才的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立綠色保險的人才培養(yǎng)機制,在高等院校開設綠色金融院系,開設綠色金融或綠色保險專業(yè)課程,培養(yǎng)風險評估、保險精算等方面專業(yè)化人才,從根本上破解費率厘定難、查勘定損難等難題。定期開展綠色保險講座與培訓,定期舉辦行業(yè)峰會,開展行業(yè)交流,提升保險機構專業(yè)隊伍服務于綠色經(jīng)濟和“雙碳”目標發(fā)展的水平與能力。
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