為了適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需要，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展提供高素質(zhì)的組織保證和人才支撐，我中心于8月30日上午在報告廳召開了部門副經(jīng)理及主管選拔
會議。
首先，進(jìn)行了部門副經(jīng)理競聘。三位競聘者依次圍繞著“工作簡歷、主要業(yè)績、工作思路和措施”展開了演講，并當(dāng)場回答了主考官提出的問題、接受了民主測評。從現(xiàn)場表現(xiàn)可以看出，競聘者們思維清晰、能言善道、臨場應(yīng)變能力強(qiáng)，綜合表現(xiàn)均較為突出。
隨后，進(jìn)行了主管民主推薦。全體參會人員根據(jù)主管候選人名單及候選人的演講表現(xiàn)填寫了推薦表，無記名推薦擬任選人員。
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