6月4日,集團在
北京召開2024年度ESG培訓會。集團藍屹副總經(jīng)理,國務院國資委社會責任局社會責任處處長張曉松,國際可持續(xù)準則理事會主席特別顧問、國際財務報告準則基金會
北京辦公室主任張政偉,中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武等領導
專家受邀出席
會議,集團各業(yè)務單元、控股上市公司社會責任與ESG工作負責人、業(yè)務骨干80余人參會。
張曉松處長對華潤的社會責任管理與實踐工作成效給予了充分肯定,并對國資委社會責任局最新發(fā)布的《關于新時代中央企業(yè)高標準履行社會責任的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)進行了系統(tǒng)解讀。他提出,要將積極承擔社會責任作為中央企業(yè)的顯著標志,要以“三個統(tǒng)籌”作為有效貫徹《指導意見》的基本方法,要從“組織領導、制度機制、履責實踐、溝通傳播、監(jiān)督考核”五個方面建設好央企履行社會責任的保障機制。
會議還結合財政部近日發(fā)布的《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則(征求意見稿)》,對ISSB的兩個重要準則IFRS S1和IFRS S2進行了重點分析;對《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指南CASS-ESG 6.0之一般框架》進行了深入解讀;并結合香港監(jiān)管機構最新要求,對集團控股上市公司的ESG表現(xiàn)進行了評價與建議。
藍屹副總經(jīng)理表示,集團在“ESG中國·可持續(xù)發(fā)展報告指南(CASS-ESG 6.0)發(fā)布會”結束的第二天,隨即召開本次ESG培訓會,是對王祥明董事長發(fā)布會上《以ESG為載體,加快建設世界一流企業(yè)》重要講話的迅速響應,也是有效應對快速變化的國際國內(nèi)環(huán)境、尋求創(chuàng)新突破之道的有益之舉。集團各業(yè)務單元、控股上市公司要將最新政策要求和各自單位的實際相結合,及時升級完善可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略策略,共同推動集團社會責任與ESG重點工作落地落實,持續(xù)成為社會責任和ESG工作的先行者、社會責任和ESG價值的創(chuàng)造者、社會責任和ESG生態(tài)的建設者。
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