部分相關(guān)報(bào)告缺乏目標(biāo)設(shè)定和成效評(píng)估
目標(biāo)設(shè)定和成效評(píng)估是衡量上市公司ESG管理水平和績(jī)效的重要依據(jù),也是展示上市公司ESG戰(zhàn)略和行動(dòng)的有效方式。
然而,目前很多上市公司在編制ESG相關(guān)報(bào)告時(shí),并沒有明確地設(shè)定和披露自身在ESG方面的中長(zhǎng)期目標(biāo),或者只是提出了一些模糊或難以量化的目標(biāo),而沒有具體的實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度安排。同時(shí),也沒有對(duì)自身在ESG方面的措施和成效進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)估和分析,或者只是羅列了一些數(shù)據(jù)和
案例,而沒有提供相應(yīng)的基準(zhǔn)和對(duì)比。
ESG相關(guān)報(bào)告缺乏目標(biāo)設(shè)定和成效評(píng)估,會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容不具體、不可量化、不可追溯,無(wú)法展示上市公司在ESG方面的具體行動(dòng)和實(shí)際成果,也無(wú)法為上市公司提供ESG管理的反饋和改進(jìn)機(jī)制。
比如,九牧王在連續(xù)發(fā)布11份社會(huì)責(zé)任報(bào)告后,今年首次發(fā)布了ESG報(bào)告,但遺憾的是沒有厘清實(shí)質(zhì)性議題,也缺乏三廢排放和
碳排放數(shù)據(jù),目標(biāo)管理沒有明確細(xì)則。
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